(Hybrid) Talent Acquisition
PULSE Mandiri ยท ๐ Tanjung Balai, Sumatera Utara ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 โ Rp 9.000.000 per month
PULSE Mandiri adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa penyediaan tenaga kerja. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Tanjung Balai, Sumatera Utara. Posisi ini menawarkan fleksibilitas kerja hybrid, yang memungkinkan Anda untuk bekerja dari kantor dan dari rumah.
Sebagai Talent Acquisition di PULSE Mandiri, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta yang berkualitas untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kami memiliki talenta yang tepat untuk setiap kebutuhan.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan belajar dari profesional berpengalaman di industri ini.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.Melakukan pencarian talenta melalui berbagai saluran seperti media sosial, website pencari kerja, dan jaringan profesional.Melakukan wawancara dan evaluasi potensial talenta untuk memastikan kecocokan dengan budaya perusahaan dan posisi yang ditawarkan.Mengelola proses perekrutan mulai dari pengiriman job posting hingga penempatan talenta baru.Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber talenta dan mitra rekrutmen.Melaporkan perkembangan rekrutmen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan berkelanjutan.Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memahami kebutuhan talenta dan memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkan praktik terbaik dalam pencarian talenta.๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Talent Acquisition atau peran terkait di perusahaan rekrutmen atau perusahaan besar.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan talenta dan mitra.Kemampuan analitis dan kemampuan untuk memecahkan masalah.Kepedulian terhadap detail dan kemampuan untuk mengelola beberapa tugas secara bersamaan.Penggunaan yang mahir dengan alat dan teknologi rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System), LinkedIn, dan lainnya.Fleksibilitas dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan.Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris yang baik.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan komunikasikemampuan analitiskemampuan manajemen waktukemampuan berbahasa Indonesia dan Inggrispenggunaan alat rekrutmen
Lowongan Terkait