HR Generalist

Jaya Hana Fashion · 📍 Pontianak · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Jaya Hana Fashion adalah perusahaan mode yang berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi kepada pelanggan kami. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Pontianak. Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan pekerja. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan pekerja, termasuk penilaian kinerja dan penanganan masalah.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi.,Mengelola data karyawan dan memastikan akurasi dan keamanan informasi.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang mendukung tujuan perusahaan.,Membantu dalam pengembangan kebijakan perusahaan yang berkaitan dengan sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam posisi sumber daya manusia.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Familiar dengan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors atau BambooHR.,Memiliki sertifikasi dalam bidang Sumber Daya Manusia akan menjadi nilai tambah.,Pengalaman dalam industri mode atau retal akan menjadi nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola berbagai tugas sumber daya manusia.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk membuat dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan pekerja dan penanganan masalah.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait